Şirketin operasyon merkezleri İstanbul, Balıkesir, Diyarbakır, Gümüşhane ve Adana’da bulunuyor. TP Türkiye, çalışan sayısının son beş yılda 2,5 kat arttığını açıkladı.
Bültene göre çalışanların yüzde 60’ı Z kuşağında ve yaş ortalaması 29. Müşteri temsilcilerinin ortalama kıdemi 2,5 yıl; TP Türkiye çalışanlarının yüzde 70’ini kadınlar oluşturuyor.
Yeni çalışanlar için işe giriş, arkadaş desteği, iş sağlığı ve güvenliği ile davranışsal gelişim içerikleri sunuluyor. Foundation eğitimleri ve Readiness Score uygulamaları gelişimi izlemek için kullanılıyor.
Jump programı yüksek potansiyelli çalışanlara mentorluk ile teknik ve davranışsal gelişim olanağı sağlıyor. Citizen Developer ve çevrim içi eğitim platformları dijital beceriler için kullanılıyor.
Bülten, evden çalışma oranının üretkenlik, çalışan devri veya ücretler üzerindeki etkisine ilişkin karşılaştırmalı sonuç sunmuyor.
#İnsan ve organizasyon#Kurumsal performans veya faaliyet verisi
